Encabezado:

El autor aborda la cuestión de las empresas familiares, señalando algunas características de estas. También analiza las causas de sus conflictos, los motivos de su agravamiento y las consecuencias negativas de su judicialización, y propone mecanismos de prevención y solución como son el Protocolo de Empresa Familiar y específicas cláusulas estatutarias. Finalmente, hace un llamado a un cambio cultural por parte de los operadores jurídicos, que permita tratar la cuestión fuera del ámbito judicial del "socio inversor" y dentro del ámbito negocial del "familiar socio".

Sumario:

1. Introducción. 2. Las empresas familiares. 3. Diversidad de visiones. 4. Confusión de límites entre familia y empresa. 5. La judicialización de los conflictos. 6. Características de los conflictos societarios. 7. Impactos en las empresas familiares. 8. La prevención y gestión de los conflictos. 9. El protocolo de la empresa familiar. 10. Clausulas de prevención, gestión y no judicialización. 11. La necesaria especialización y el cambio cultural. 12. Un caso judicial promisorio.

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